يعتبر نظام الموارد البشرية من الانظمة التي تحتاجها اغلب الشركات وذلك للمساعدة في ادارة الافراد ولتوثيق بيانات منتسيبها واستخلاص التقارير والاحصائيات المهمة حيث ان النظام يسهل عملية اتخاذ القرارات المناسبة  ويزيد من كفاءة الاقسام الادارية في الشركات المنفذة .

مزايا النظام :

1 يوثق النظام سجل الخدمة الكامل للمنتسبين حيث يوفر النظام جميع البيانات الشخصية والوظيفية بسهولة وببساطة .

2 يتم من خلال النظام توثيق الهيكل التنظيمي للجهة المطبقة للنظام.

3 توفير امكانية المساعدة (help) لكل استمارة نظام .

4 يوفر النظام تقارير خلاصة الخدمة للمنتسبين والمغلوقة قيودهم .

5 احتساب علاوات المنتسبين .

6 يوفر النظام  تقارير خلاصة الخدمة للمنتسبين حيث يهيىء هذا التقرير على ورق او على قرص مرن لنقل بيانات الشخص الى جهة اخرى بدون الاضطرار الى اعادة ادخال البيانات المنتسب المنقول .

7 لغرض الدقة وسرعة الادخال البيانات الجهة المطبقة للنظام تم اعداد برنامج لنقل البيانات الى القاعدة الجديدة .

8 للنظام امكانية طباعة التقارير والاحصائيات على ورق A4 بحجم  وعلى مختلف انواع الطابعات .

9 يوفر النظام امكانية ادخال الملاك المصادق عليه ومعرفة الشاغر منه .

10 يوفر النظام امكانية درج معلومات احصاء موظفي الدولة في جدول ضمن قاعدة بيانات  الافراد .

11 امكانية تحويل بيانات نظام الموارد البشرية الى نظام بنك المعلومات الوظيفي المعد من قبل وزارة التخطيط .

12 يوفر النظام فقرة تحويل معلومات المنتسبين الى ملف Excel .

يعمل النظام تحت بيئة عمل windows باستخدام برامجيات (Visual.basic 6)